Lavoro

AI e lavoro: perché misurare stress ed emozioni dei dipendenti è un tema di governance, non solo di tecnologia

di Riccardo Petricca

Gli strumenti AI che analizzano stress, emozioni o linguaggio dei dipendenti richiedono privacy, proporzionalità e governance. La lezione del Garante.

Intelligenza artificiale e futuro del lavoro: quale impatto sulle professioni

di Francesco Evangelisti

L’intelligenza artificiale (IA) ha origini che risalgono almeno agli anni ’50 del secolo scorso, quando i ricercatori cominciarono a sviluppare tecniche di programmazione per far sì che le macchine fossero in grado di svolgere attività che richiedevano un certo livello… Leggi tutto »Intelligenza artificiale e futuro del lavoro: quale impatto sulle professioni